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- Produce el esclarecimiento de problemas y asuntos importantes para los actores
- Involucra a la gente en la resolución de temas relevantes para ellos
- Permite el desarrollo de la cooperación entre las personas
- Posibilita a los individuos a desarrollar nuevos entendimientos y habilidades
- Culmina en la solución de los problemas
Muchas veces el conflicto es constructivo porque te ayuda a ver las debilidades del, grupo de trabajo, de la organización, del grupo de amigos etc. Y es allí donde inician a dar la mejor solución para todos con la ayuda de los integrantes de los grupos.
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